PRZEDSZKOLE DOBREGO PASTERZA

Niepubliczne przedszkole katolickie w Żołędowie

Przedszkole Dobrego Pasterza to niepubliczne przedszkole katolickie działające w Żołędowie, na terenie gminy Osielsko w powiecie bydgoskim. Placówka ma charakter samodzielny, a jej organem prowadzącym jest Zgromadzenie Sióstr Pasterek od Opatrzności Bożej. Dyrektorem przedszkola jest Katarzyna Maciejewska.

Przedszkole rozpoczęło działalność 1 stycznia 2005 roku. Katolicki profil placówki łączy wychowanie przedszkolne z wartościami chrześcijańskimi. W przekazie wychowawczym akcentowane są rozwój człowieka, relacje z innymi oraz gotowość do działania dla drugiej osoby.

Liczba dzieci, oddziałów i nauczycieli

W roku szkolnym 2024/2025 do Przedszkola Dobrego Pasterza uczęszczało 40 dzieci, w tym 22 dziewczynki. Dzieci były zorganizowane w 3 oddziałach. Zatrudnionych było 7 nauczycieli: 4 osoby pracowały w pełnym wymiarze, a 3 w niepełnym wymiarze zatrudnienia.

To skala, która pozwala rodzicom porównać placówkę z większymi przedszkolami funkcjonującymi w Żołędowie, Osielsku i okolicznych miejscowościach. Przedszkole prowadzi oddziały ogólnodostępne i nie ma wskazanej odrębnej specjalizacji.

Język obcy i pomoc specjalistyczna

W ofercie przedszkola znajduje się język angielski. Dzieci mogą również korzystać ze wsparcia logopedy.

• Język obcy: język angielski

• Specjalista: logopeda

Lokalizacja i kontakt

Przedszkole mieści się przy ul. Jastrzębiej 27 w Żołędowie. Lokalizacja znajduje się w województwie kujawsko-pomorskim, w gminie Osielsko. Z placówką można skontaktować się telefonicznie lub mailowo.

• Adres: ul. Jastrzębia 27, 86-031 Żołędowo
• Telefon: 52 381 30 30
• E-mail: przedszkole_dp@onet.eu
• Strona internetowa: www.pasterki.schoolpage.pl
• Faks: 52 381 30 30

Status i prowadzenie placówki

Przedszkole Dobrego Pasterza jest placówką niepubliczną prowadzoną przez organizację wyznaniową. Za jego prowadzenie odpowiada Zgromadzenie Sióstr Pasterek od Opatrzności Bożej. Rodzice zainteresowani przyjęciem dziecka, wysokością opłat, godzinami pracy lub zasadami rekrutacji mogą skorzystać z podanego telefonu albo adresu e-mail, ponieważ konkretne stawki i terminy nie zostały określone.