PUBLICZNE PRZEDSZKOLE W GNIEWOSZOWIE

Publiczne przedszkole w Gniewoszowie

Publiczne Przedszkole w Gniewoszowie jest placówką samorządową prowadzoną przez Gminę Gniewoszów. Wchodzi w skład Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Gniewoszowie, dzięki czemu funkcjonuje w ramach większej jednostki oświatowej. Przedszkole działa od 30 czerwca 1999 roku.

Placówka prowadzi oddziały ogólnodostępne. W roku szkolnym 2024/2025 uczęszczało do niej 89 dzieci, w tym 41 dziewczynek. Dzieci były podzielone na 4 oddziały. Te liczby pozwalają rodzicom ocenić skalę działania przedszkola przed kontaktem w sprawie przyjęcia dziecka.

• Liczba dzieci: 89
• Liczba oddziałów: 4
• Charakter oddziałów: ogólnodostępne
• Status placówki: publiczna
• Organ prowadzący: Gmina Gniewoszów

Lokalizacja i kontakt

Przedszkole mieści się przy ul. Konopnickiej 19 w Gniewoszowie, w powiecie kozienickim i województwie mazowieckim. Adres e-mail oraz numer telefonu są wspólne dla Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Gniewoszowie. Można z nich skorzystać, aby uzyskać informacje dotyczące bieżącej organizacji pracy lub zasad przyjmowania dzieci.

• Adres: ul. Konopnickiej 19, 26-920 Gniewoszów
• Telefon: 48 621 50 22
• E-mail: sekretariat@zspgniewoszow.pl
• WWW: www.zspgniewoszow.pl

Język obcy i pomoc specjalistyczna

W Publicznym Przedszkolu w Gniewoszowie dzieci uczą się języka angielskiego. Placówka zapewnia również dostęp do psychologa i pedagoga, co może być istotne dla rodzin szukających przedszkola z możliwością uzyskania wsparcia specjalistycznego.

Języki obce:

• Język angielski: nauczany w przedszkolu

Specjaliści:

• Psycholog: dostępny w placówce
• Pedagog: dostępny w placówce

Co wiadomo o organizacji placówki

Publiczne Przedszkole w Gniewoszowie nie jest samodzielną jednostką — stanowi część Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Gniewoszowie. Jest to przedszkole publiczne, dlatego kwestie rekrutacji i organizacji pracy są związane z zasadami obowiązującymi w placówce samorządowej.

Przed zapisaniem dziecka rodzice mogą zapytać sekretariat o aktualne terminy rekrutacji, wymagane dokumenty, godziny pracy, zasady korzystania z wyżywienia oraz ewentualne opłaty. Udostępnione informacje nie określają tych kwestii, dlatego kontakt bezpośredni jest najpewniejszym sposobem poznania bieżących warunków.